Mitarbeitergespräch und Zielvereinbarung
Jahresgespräch, Zielvereinbarung, Entwicklungsplan, Kritik-, Konflikt- und Rückkehrgespräch
Frank Havemann
Jahresgespräch, Zielvereinbarung, Entwicklungsplan, Kritik-, Konflikt- und Rückkehrgespräch
- Artikel-Nr.
- PER-004
- Autor
- Frank Havemann
- Sprache
- Deutsch
- Version
- 1.0
- Erscheinungsdatum
- 09.10.2026
- Format
- Word
- Lizenz
- Einzellizenz
- ORCID
- 0009-0005-4733-2306
- Kategorie
- Beruf & Selbstständigkeit
Beschreibung
Jahresgespräch, Zielvereinbarung, Entwicklungsplan, Kritik-, Konflikt- und Rückkehrgespräch.
- Jahresgespräch mit Leitfaden und Protokoll
- Zielvereinbarung und Entwicklungsplan
- Kritik-, Konflikt- und Rückkehrgespräch
- Prüfliste Mitarbeitergespräch
Für wen? kleine und mittlere Betriebe, Handwerk, Praxen, Büros, Gastronomie und alle Arbeitgeber ohne eigene Personalabteilung.
Arbeitshilfe, keine Rechtsberatung. Fristen und Rechtsgrundlagen vor der Anwendung prüfen, Abmahnung, Zeugnis und Befristung im Zweifel rechtlich prüfen lassen. Alle Beispieldaten sind erfunden.
Passt dazu
- Probezeit: Gespräche, Bewertung und Entscheidung – Gespräche in der Probezeit
- Qualifizierungs- und Schulungsmatrix – Entwicklung planen
- Arbeitszeugnis-Baukasten – Zeugnis beim Austritt
- Besprechungsprotokoll-Set – Gespräche protokollieren
Bewertungen
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Anpassen und personalisieren
Diese Vorlage gehört nach dem Kauf dir und ist voll bearbeitbar: Trag dein Logo, deinen Namen und deine Anschrift ein, ändere Texte, Farben und Beispielwerte und erweitere Tabellen nach Bedarf. Du brauchst dafür keine Spezialsoftware, nur Microsoft Office oder LibreOffice.
Änderungswunsch? Wenn die Vorlage nicht ganz passt, schreib uns über das Kontaktformular. Wir passen sie an oder entwickeln eine neue; Aufwand und Preis klären wir vorher.
Häufige Fragen zu Mitarbeitergespräch und Zielvereinbarung
Was ist Mitarbeitergespräch und Zielvereinbarung?
Jahresgespräch, Zielvereinbarung, Entwicklungsplan, Kritik-, Konflikt- und Rückkehrgespräch. Jahresgespräch mit Leitfaden und Protokoll. Zielvereinbarung und Entwicklungsplan. Kritik-, Konflikt- und Rückkehrgespräch.
Für wen eignet sich Mitarbeitergespräch und Zielvereinbarung?
kleine und mittlere Betriebe, Handwerk, Praxen, Büros, Gastronomie und alle Arbeitgeber ohne eigene Personalabteilung.
In welchem Format bekomme ich Mitarbeitergespräch und Zielvereinbarung?
Als Word-Datei (.docx). Sie lässt sich mit Microsoft Word und LibreOffice Writer öffnen. Platzhalter sind markiert und werden durch deine Angaben ersetzt. Den Download-Link erhältst du direkt nach der Zahlung per E-Mail.
Was kostet Mitarbeitergespräch und Zielvereinbarung?
12,99 € einmalig inklusive Mehrwertsteuer. Es gibt kein Abo, die Datei gehört dir dauerhaft. Eine Rechnung als PDF erhältst du nach dem Kauf.
Kann ich Mitarbeitergespräch und Zielvereinbarung anpassen?
Ja. Texte, Logo, Farben und Beispielwerte kannst du ändern. Berechnete Bereiche können gegen versehentliches Überschreiben geschützt sein; den Schutz hebst du in der „Überprüfen“-Registerkarte auf.
Was sollte ich vor dem Kauf beachten?
Arbeitshilfe, keine Rechtsberatung. Fristen und Rechtsgrundlagen vor der Anwendung prüfen, Abmahnung, Zeugnis und Befristung im Zweifel rechtlich prüfen lassen. Alle Beispieldaten sind erfunden.
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